人才是企业的生命之源，企业间的比赛归根结底便是人才间的比赛。谁把握了人才，谁就在比赛中获得了主动权与制高点。而要做到这一点，就有必要拟定科学、明晰的人才战略。
8月31日，盘龙区人社局举行2017年上半年人力资源和社会保障作业运转分析会，现场观摩云南雄风工贸集团有限公司和云南机电作业技术学院，了解两家单位高技术人才作业站建造状况，学习企业校园展开建造理论，为进一步搞好全区人才建造总结经历。
在云南雄风轿车工贸集团有限公司，咱们首要观摩职工们做早操。伴随着动听的音乐，职工们整齐划一的动作，锵锵有力的标语，高昂向上的精力，深深的感染了在场的每一位同志。
区人社局局长徐敏边观摩边与咱们沟通，“一个企业之所以可以展开壮大，离不开一个充溢凝聚力的团队，咱们作为政府单位也相同，只需咱们心往一处想，劲往一处使，单位才干展开前进，才干获得好成绩。”
雄风集团2014年申报为首届“盘龙区高技术人才作业站”，2016年为第一批盘龙区人才实训基地，集团现有高级工65人，技师13人，高级技师1人。
近年来，企业推广“招工即招生，入企业即入校”的企业新式学徒制，先后承当国培、省培等技术训练使命，安排而且展开青少年赛车运动训练，承当大学生作业见习使命，活跃承办区级技术比赛，为全区高技术人才教育训练做出了奉献。
观摩中，咱们感到雄风集团在“识才、育才、用才”等方面都走在了全区前列，较好地发挥了高技术人才作业站的辐射带动效果，是高技术人才培育的主阵地。一起，雄风集团稠密的企业文化、激烈的环保认识、抢先的科技理念，开阔了咱们的视界，启发了咱们的作业思路，赢得了咱们的共同点赞。
云南省机电作业技术学院是盘龙区第二届高技术人才作业站，学院具有雄厚的技术人才团队，有高级技师13人，技师14人，国家作业技术判定考评员97人。
在该院数控实训中心，咱们被国际先进的五轴联动加工中心、数控车铣复合中心等设备设备让人惊喜不已，不闻不问焊接、3D打印技术更是激发了咱们的稠密兴趣，咱们一边观摩体会一边摄影共享朋友圈，实实在在的感触到了科技的魅力。
近年来，学院活跃试点“校企协作、工学结合”办学形式，屡次承办省、市技术大赛，每年培育和判定技术人才上万人次。在“黄晓明大师作业室”和“朵从名匠作业室”，咱们被大师名匠的精深技术所信服，“三百六十行，行行出状元。只需专心学习，不断地前进，任何一个人都能成为职业的精英。”
经过观摩，咱们不只学到了企业的展开理念，也学习了人才培育的经历，在政企、政校相互沟通磕碰中，咱们打破宽广壁垒，开阔作业视界，拓宽作业思路，为全面总结上半年作业，冲刺下半年方针使命打下了根底。